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<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title>ITエンジニアの転職ノート</title><link href="https://imadokoiku.com/it-engineer/"/><id>https://imadokoiku.com/it-engineer/</id><updated>2026-10-20T03:57:28+09:00</updated><author><name>西原商事</name></author><entry><title>退勤後でも20:30開始まで面談できるGeekly（IT業界特化の転職エージェント）。働きながら使う人が申し込む前に書く、曜日ごとの「面談の時刻表」と評判</title><link href="https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14_p36.html"/><id>https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14_p36.html</id><updated>2026-10-15T08:00:00+09:00</updated><summary>費用は0円。対面は20:30開始まで、オンラインは19:00開始まで。働きながら転職したい人が、曜日ごとの時刻表で確認できます。</summary></entry><entry><title>経験年数の欄で手が止まったら。社内でやってきたIT作業を数えるかどうか、申し込む前の5分で決める表</title><link href="https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14_p21.html"/><id>https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14_p21.html</id><updated>2026-10-14T08:00:00+09:00</updated><summary>申し込む前の5分で、経験年数に社内のIT作業を数えるか決める表です。ユニゾンキャリアの利用料はかからず、運営費は企業負担です。</summary></entry><entry><title>年収の交渉をエージェントに任せる前に。「これ以下なら動かない」線を決めておく3つの数字</title><link href="https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14.html"/><id>https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-14.html</id><updated>2026-10-14T08:00:00+09:00</updated><summary>1年分の残業代・手当を足した今の年収から、動かない最低ラインと面談で伝える希望額まで、交渉前に決める3つの数字を整理します。</summary></entry><entry><title>障害対応明けの朝に読む、次の職場のオンコール体制を確かめる質問リスト</title><link href="https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-13_p10.html"/><id>https://imadokoiku.com/it-engineer/articles/2026-10-13_p10.html</id><updated>2026-10-13T08:00:00+09:00</updated><summary>オンコールの不安は4項目に分けると、面接で聞ける質問になります。当番・連絡・休み・手当ごとに求人票の見方と質問例をまとめました。</summary></entry></feed>
